وکیل کار و کارگری
شاید برای برخی افراد قابل قبول نباشد که در موارد زیادی از رابطه کارمند کارفرمایی یا کارگر کارفرمایی مشکلاتی پیش می آید که قابل حل و فصل از طریق مذاکره توسط طرفین نخواهد بود و معمولا از طریق مراجع قضایی به شورای حل اختلاف و دادگاه یا دادسرا بسته به نوع مشکل و اختلاف ارجاع داده می شود. حالا معمولا به دلیل مشغله هایی که کارمند / کارگر یا کارفرما دارند یک وکیل کار و کارگری و کارفرمایی برای پیگیری و رسیدن به نتیجه مطلوب نیاز است.
در بیشتر اختلافاتی که در دعاوی اداره کار به وجود آمده است تکرار زیادی وجود دارد که بطور مثال تعدادی از پر تکرار ترین دعاوی اداره کار را در ذیل متن می آوریم که شامل دعاوی اداره کار , وکیل دعاوی کار , وکیل کار , وکیل اداره کار , هیات تشخیص وهیات حل اختلاف رسیدگی به اختلافات کار وکارگری , وکیل کارفرما , قرارداد کارگری , قرارداد کار , مطالبات کار وکارگری , خاتمه قرارداد کار , وکیل کارگری , قانون کار , قرارداد کارفرمایی , تنظیم قرارداد کاری حوادث ناشی از کار , بازنشستگی کارگر , فوت کارگر ,از کار افتادگی کارگر , بیمه کارگری , مشمولین قانون کار می باشد .
برای مشاوره تلفنی حضوری یا داشتن وکیل کار و کارگری تماس بگیرید.
دفتر وکالت در تهران
وکیل خانواده
وکیل کیفری
وکیل ملکی
وکیل چک و وصول مطالبات
وکیل ارث
09129401482